面談

人事一年目の担当者が直面する「人を見る目」の重要性や、その力を具体的に鍛える方法について解説します。また、人事が社員と面談を行う機会について、どのようなものがあるかを触れながら、「なんとなく良さそう」といった感覚的な観点で面談を行うリスクについても解説します。