人事運用(オペレーション) アルムナイとは何か:退職者を「未来のパートナー」に変える人材戦略 ~導入効果はあるか~ 「アルムナイ」は企業の人材戦略上重要な意味を持ちます。企業と退職者のネットワークを維持し、再雇用や協業、リファラル(人材紹介)などにつなげる仕組みを意味します。アルムナイの効果や導入している企業事例に触れながら、採用戦略上どのような意義があるのか解説します。 2025.11.24 人事運用(オペレーション)