2025-10

近年、多くの企業が採用戦略の一環として「リファラル採用」に注力しています。リファラル採用とは、従来の求人広告や人材紹介サービス経由で人材を獲得するのではなく、社員が友人や知人を採用選考に誘因・採用する手法のことで、採用の効率化や定着率の向上につながります。本記事では企業が注力する背景や事例・効果を解説します。